宗馥莉，阳谋得逞！

主要观点总结

本文报道了宗馥莉接掌娃哈哈集团大权的事件，包括其接替过程、面临的挑战以及后续的发展。文章描述了宗馥莉如何通过更换管理层、应对豪门宫斗、启动新策略等举措来推动公司的变革。

关键观点总结

关键观点1: 宗馥莉接掌娃哈哈大权

根据工商信息，宗馥莉已经接任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理，持有29.4%的股份，接手了宗庆后所持的娃哈哈集团股份。

关键观点2: 宗馥莉面临巨大挑战

在宗庆后去世后几个月，宗馥莉接班后遭遇挑战，包括老臣的排挤和“被迫”辞职的插曲。

关键观点3: 宗馥莉更换管理层

为了组建自己的团队，宗馥莉驱除了宗老的重臣，包括吴建林、潘家杰、余强兵等四人，并亲自挑选了新的董事团队。

关键观点4: 宗馥莉采用策略应对挑战

宗馥莉通过公开矛盾、利用舆论压力等方式应对挑战，这是一种“以退为进，不争而争”的策略。虽然取得了胜利，但面临的挑战仍然存在。

关键观点5: 宗馥莉需要继续面对的挑战

尽管宗馥莉已经取得了初步的变革成功，但她仍然需要面对如何维持公司稳定、推动公司发展等挑战。

文章预览

各位，我是太守。 8月31日，权威媒体都报道了一个新闻： 宗馥莉接掌娃哈哈大权！ 根据工商信息显示，杭州娃哈哈集团有限公司已经发生了工商变更。 一些老人退出管理层，宗馥莉接替已经去世的宗庆后，出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。 目前宗馥莉持有29.4%，接手了宗庆后所持的娃哈哈集团股份。 这意味着，宗馥莉在娃哈哈的事儿，算是尘埃落定。 娃哈哈曾经作为中国国企混改的成功典型，在宗老执掌的20多年里，一致平稳运行。 但是宗老去世后几个月，接班的女儿宗馥莉却迎来巨大挑战。甚至在一个半月前还闹出了“被迫”辞职的插曲。 这场被称为“豪门宫斗”的剧情并不复杂，起因是： 罢黜老臣。 接班后的宗馥莉想要有所作为，就需要组建自己的“军机处”。 所以，她第一时间就要赶走宗老的四位重臣： 娃哈哈第一批大学 ………………………………