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企业员工试用期可以延长吗? 能延长多久? 这篇给您讲明白! 《劳动合同法》第三十五条第一款规定 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同,应当采用书面形式。 《劳动合同法》 第十九条规定 01 劳动合同期限 三个月以上不满一年 的,试用期 不得超过一个月 。 02 劳动合同期限 一年以上不满三年 的,试用期 不得超过二个月 。 03 三年以上 固定期限和 无固定期限 的劳动合同,试用期 不得超过六个月 。 因此 用人单位与劳动者协商一致 可以变更试用期期限 但变更后的试用期期限 不得超过《劳动合同法》规定的 试用期期限上限 我又回到原来的单位工作了,还需约定试用期吗? 当然不用啦!同一用人单位与同一劳动者 只能约定一次试用期 。 试用期包含在劳动合同期限内吗? 试用期包含在劳动合同期限内
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