酷渲科技孙小雨：谁说中小企业不能拥有500强的培训资源 | OMEGA访谈录

文章预览

新员工入职第一件事往往是培训，培训也贯穿了每个员工及公司自身发展的不同阶段。 传统的企业内训形式是线下，有时是企业内部的资深导师手把手带教，有时则是从外部请专家来培训，一单要花几百万乃至千万，只有最顶级的企业用得起。到了PC时代，则可以通过将学习平台嵌入企业内部系统的形式来线上培训，但大多数时候，员工需要定时定点上线学习，课程也往往是通用内容而非企业定制。这让很多传统的企业培训变成了低效的“走形式”。 那么，有没有一种培训方式，能够让企业内部的知识学习像刷抖音一样方便，还能实现精准化与差异化？ 本期的分享嘉宾是 酷渲科技的联合创始人兼联席CEO孙小雨 ，他也是我们的 OMEGA三期学员 。酷渲科技是一家深耕AI大模型技术领域的公司，他们在2017年自主研发了组织能力提升平台“酷学院”， 为 ………………………………