38岁刘亦菲，官宣喜讯！

主要观点总结

文章主要报道了刘亦菲因在《玫瑰的故事》中的出色表现获得“年度女演员”荣誉，同时提及刘亦菲近三年的职业发展和其在演艺圈的重要性。文章还涉及HR专业的职场要求，特别是劳动法知识的重要性，并推荐了一套劳动法知识培训PPT资料。

关键观点总结

关键观点1: 刘亦菲因在《玫瑰的故事》中的精彩演绎获得“年度女演员”荣誉。

报道了刘亦菲的获奖情况，提到了其发文公布喜讯和官媒的祝贺。

关键观点2: 刘亦菲近三年的职业发展和在演艺圈的表现。

强调了刘亦菲每年都有佳作输出，通过作品获得观众认可，并提到颜值虽重要，但演技和专业能力是决定长红的关键。

关键观点3: HR专业职场对专业性的要求以及劳动法知识的重要性。

文章强调了劳动法知识在HR工作中的基础性和重要性，并推荐了一套劳动法知识培训PPT资料，详细描述了该资料的内容和特点。

文章预览

△今晚免费直播，欢迎预约报名 1月29日大年初一晚，CMG第三届中国电视剧年度盛典在CCTV-1黄金档播出， 其中，刘亦菲通过《玫瑰的故事》的中黄亦玫的精彩演绎，获得 “年度女演员” 荣誉。 刘亦菲发文公布了这一喜讯。 就连官媒都发文祝贺。 △今晚免费直播，欢迎预约报名 最近三年，刘亦菲每年都稳定输出一部爆剧，通过自身努力亲手摘掉“花瓶”称号。 在演艺圈，颜值固然重要，但想要长红还得 要用作品说话，演技水平和专业能力才是一个演员真正能够获得观众认可的关键。 专业才是职场最好的武器！ 拿HR来说， 不专业的HR没有地位还没钱，只有成为专业的HR才是出路！ 作为HR，这个岗位对专业性要求很高，而在所有专业工作里，劳动法是最基础，最不容忽视的。 做专业HR，掌握劳动法，是最基本的要求 。 全面掌握劳动法知识，搞定员 ………………………………