在线课程 | 业务领导者的人才管理课-翻转课堂

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作者 | 吴景辉（HR转型突破中心 高级合伙人） “颠覆式创新”之父 克莱顿·克里斯坦森 教授在2010年受邀为哈佛大学毕业班做演讲的时候曾说： “ 如果管理者能够卓越地完成自己的工作，那么管理会是最崇高的职业。没有任何一项职业能像管理一样提供如此多的方式来帮助他人学习和成长、承担责任、从成就中获得认可，并对团队的成功做出贡献。 成为一名领导者，到底意味着什么？ “领导者”这个词是针对“追随者”而言的，所以领导者需要领带追随者一起围绕共同愿景或共同目标努力奋斗。这就意味着一个卓有成效的领导者的 核心产出和关键成果是： 成事、成人、成己 。 当事（业务）、人（追随者）和己（领导者）三个关键因素融合在一起时，业务领导者往往难以平衡，也就往往没办法成事、成人和成己三者兼顾。 在多个场合，我经常 ………………………………