主要观点总结
本文介绍了美国媒体《高等教育纪事报》发布的关于美国大学校长薪酬的调查统计。调查涵盖了公立和私立大学的校长薪酬，发现校长薪酬差异巨大，最高者超过190万美元，最低者不到3万美元。文章还分析了造成这种薪酬差异的原因，包括大学表现、学校规模、招生人数等因素。此外，文章还探讨了大学校长薪酬背后的商业化趋势和管理效率的提高。
关键观点总结
关键观点1: 美国大学校长薪酬差异巨大，最高和最低薪酬差距悬殊。
据调查，最高薪酬的校长年薪超过190万美元，而最低薪酬的校长年薪甚至不到3万美元。
关键观点2: 大学校长的薪酬与学校的表现高度相关。
学生规模、校园规模、是否为研究型大学、录取招生率及学校排名等因素都会影响校长的薪酬。
关键观点3: 公立大学校长和私立大学校长的薪酬差距同样巨大。
私立大学校长的薪酬数据同样令人关注，最高薪酬的私立大学校长年薪高达数百万美元。
关键观点4: 美国大学校长的薪酬背后反映了大学的商业化趋势和管理效率的提高。
由于经济的衰退和滞胀，联邦政府对大学的财政资助大幅减少，大学为了获得更多的资源，逐渐变得商业化，强调管理效率，这也导致了校长薪酬的提高。
文章预览
编译｜徐可莹 大学校长究竟能赚多少钱？ 近日，美国媒体《高等教育纪事报》（The Chronicle Of Higher Education）在其官方网站发布了一项“壕气冲天”的调查统计——他们收集了2023年美国176所主流公立大学校长的薪酬总额，包括基本工资、奖金、福利津贴及其他收入。其中，最高者超过190万美元，最低者还不到3万美元，差距悬殊。 这项调查通过向大学发放问卷来获取这些公开数据。基于卡内基高等教育机构分类法，本次分析的样本包含美国本土所有拥有博士点的公立大学（军校除外），以及拥有3个校区或者至少在最近的1个学年有5万名以上在读学生的公立、州立大学。 总薪酬排名前五的美国公立大学校长 冰火两重天 据统计，在本次上榜的176位校长中，男性有126位，女性有50位，仅占统计总人数的28.4%。年薪总额超过100万美元的有28位校长，占总人
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