主要观点总结
文章主要介绍了中秋节和国庆节放假安排、高速免费政策、工资发放规定以及加班费计算方式。其中，中秋节共放假3天，国庆节共放假7天，高速免费时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，工资支付需遵循《工资支付暂行规定》，遇到节假日或休息日应提前支付，加班费应按照标准支付且不得以实物或过节费冲抵。
关键观点总结
关键观点1: 中秋节和国庆节放假安排
中秋节9月15日至17日放假共3天，国庆节10月1日至7日放假共7天。期间高速免费政策只适用于春节、清明节、劳动节和国庆节。
关键观点2: 工资发放规定
根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。对于月工资支付日在节假日的小伙伴，工资可以提前发放。
关键观点3: 加班费计算方式
加班费应按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%、200%、300%支付。不得用实物或过节费冲抵加班费，加班费是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种。
文章预览
Hi～新朋友，记得点蓝字关注我们哟 好消息！ 下个月，要放假了！ 中秋节 9月15日至9月17日 放假调休 共3天 9月14日（星期六）上班 ▲ 来源：中国政府网 除了中秋节外 今年还有↓↓ 国庆节 10月1日至10月7日 放假调休 共7天 9月29日（星期日） 10月12日（星期六）上班 ▲来源：中国政府网 高速免费吗？ 根据国务院相关通知 高速免费通行的时间范围为 春节、清明节、劳动节、国庆节 四个国家法定节假日 所以中秋节假期高速不免费哦！ 这些人，可提前发工资！ 另外，国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意了你的工资可以提前发！ 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、
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