主要观点总结
本文讲述作者对于人与人交往中的黑白观念的变化与反思。作者曾经以攻击性强与温婉来区分人，但经历后认识到这种区分方式存在问题。逐渐地，作者喜欢上了与‘黑色’的人相处，认为他们直率、好合作。文章还推荐了关于黑白主题的活动。活动主题为CHANEL J12的多维体验，通过装置艺术呈现黑白对比，传递勇于自我表达的前卫姿态。
关键观点总结
关键观点1: 作者曾经的黑白观念
作者在学生时代以攻击性强与温婉来区分人，并以此选择深入交往的对象。
关键观点2: 作者观念的改变
经历一些事情后，作者发现许多看似“黑”的人在必要时提供了帮助，而一直交好的“白”也会做出让人失望的事。作者逐渐接受并喜欢与“黑色”的人相处。
关键观点3: 上海活动推荐
文章推荐了与黑白主题相关的活动，该活动由CHANEL主办，主题为J12多维体验，通过装置艺术呈现黑白对比，具有独特的沉浸式体验。
关键观点4: 活动的具体内容
活动包括三个体验空间，分别呈现昼夜、光影、刚柔的黑白对比，通过装置艺术颠覆形式、色彩与光影的惯有定义，传递勇于自我表达的前卫姿态。
文章预览
一个年轻人的聚集地 在我的观念里，人是分黑与白的。而我对于他们的喜好，在成长的过程一直被刷新着。 学生时代，我会对黑白有一个直接的判断。如果某个人攻击性强，说话直率，我会觉得他是“黑色”的，而如果一个人温婉而善于相处，我则认为是“白色”的。 在好一些时日里，我以此区分着深入交往的对象。 但在此后的经历中，我发现了，许多看起来很“黑”的人，反而在自己必要时提供了帮助。而一直交好的“白”，也会做出一些让人失望的事。 逐渐地，我喜欢上了与“黑色”的人相处。至少，他们会把难听的话放在前面，工作之后，亦会发现他们更能直率地表达自己，更好合作。 不过后来发现，如何选择不是最重要的， 更关键的，是明确自己
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