主要观点总结
本文报道了小鹏汽车授予董事长何小鹏限制性股份单位的相关事宜。股份的授予与公司业绩和股价挂钩，旨在激励高管做好业务，提升股东价值。何小鹏的领导力对集团的企业价值有积极影响。虽然股价近期有所回调，但今年以来小鹏汽车股价已涨近一倍。
关键观点总结
关键观点1: 何小鹏获授约2850.68万股限制性股票单位，市值超过25亿港元。
获得股份的前提条件是股东批准股份激励计划，达到规定的独立股东批准，以及满足绩效目标。
关键观点2: 绩效目标与股价直接相关，达到一定的股价水平后，股份才会逐渐归属于何小鹏。
此外，何小鹏需继续受雇于小鹏汽车才能满足授予条件。
关键观点3: 股份激励计划旨在奖励集团做出贡献的参与者，并鼓励合资格参与者提升公司及其股份的价值。
何小鹏作为联合创始人之一，一直负责集团的战略规划及业务决策，其领导力对公司的长远发展至关重要。
关键观点4: 在何小鹏等管理层的带领下，小鹏汽车交出了史上最强的年报。
全年总收入及交付量均突破历史纪录，其中汽车销售收入及利润也取得显著增长。
关键观点5: 虽然近期股价略有下行，但今年以来小鹏汽车股价已涨近一倍。
业内对股价存在短期波动但长期向好的预期。
文章预览
何小鹏获授限制性股票，市值超25亿港元，但是要有前提和条 件。 本文自南都·湾财社。 采写 | 南都·湾财社记 者 陈镜安 编辑 | 黄露 3月19日，小鹏汽车-W（09868.HK）发布公告宣布，将向公司董事长、执行董事兼CEO及主要股东何小鹏有条件授予合共约2850.68万股限制性股份单位。若按3月20日收盘价88.9港元/股计算，上述股份价值超过25亿港元。 授予股份的条件包括：股东批准采纳2025年股份激励计划，股东批准采纳计划授权上限，以及获得上市规则有关建议授予所规定的独立股东批准。 值得一提的是，需满足一定的绩效目标，上述股份才会归属于何小鹏。绩效目标与股价直接相关，具体而言，当联交所任何连续30个营业日每日报价表中所列的股份收市价的算数平均值依次达到或超过250港元、500港元和750港元后，将会分别有上述股份的三分之一（约9
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