等来五险一金的骑手自白：连企业都在区别对待，别人怎会看得上你？

主要观点总结

骑手群体对社保的渴望及现状

关键观点总结

关键观点1: 骑手群体对社保的需求和期待

多位骑手表达了对五险一金的渴望，理由包括希望获得医疗、养老等保障，以及希望职业得到尊重。骑手们经历了算法驱使下的工作困境，现在终于有企业开始重视他们的主体权益。

关键观点2: 京东与美团的新政策及其影响

京东和美团相继宣布为全职骑手缴纳五险一金，这一政策覆盖了全职及稳定兼职骑手。这一政策变化被视为是对骑手群体权益的重视，但仍有骑手对政策细节充满期待，担心平台在缴纳社保后可能会降低配送费。

关键观点3: 骑手的职业困境和期望

骑手们除了社保需求外，还希望在平台政策之外得到更多支持，如更高的配送费、真正的尊重等。他们面临职业保障缺失、职业病无人负责等问题，希望企业能够正视他们的需求，给予更多保障和尊重。

关键观点4: 不同骑手群体的不同期待

不同模式的骑手（如全职、兼职、众包等）有不同的期待和需求。全职骑手更渴望稳定的工作和保障，而兼职骑手则更看重自由和收入。平台需要理解并满足不同骑手的实际需求，才能真正实现双赢。

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来源｜极速财讯 2月19日，京东与美团相继投下"社保炸弹"——前者宣布3月起为全职骑手缴纳五险一金，后者承诺二季度覆盖全职及稳定兼职骑手社保。 对于流动性大的骑手群体，社保要求的稳定性，是否将为企业减少不断招新带来的成本？当福利大门为全职、稳定骑手打开，那些仍在算法夹缝中挣扎的“散兵游勇”，有何感受？ 多位骑手向极速财讯表达了对于五险一金的渴望，理由非常现实——“有了社保，哪怕每月要从自己的工资里扣五六百，至少生病敢去医院，老了有退休金，有公积金打底，买房能少付点利息。” 对于目前还没有被京东美团新政策完全覆盖的兼职骑手来说，也希望自己能够和全职骑手一样享受到新政策的惠顾。这种希望除了利益上的考量，还有对公平的期待。在送餐过程中遇到的一些歧视，让他们感受到这个职业既没有保 ………………………………