主要观点总结
文章主要介绍了浙江省卫健委发布的《关于深化我省卫生专业技术人员职称制度改革的通知》的内容，该通知自2025年1月1日起实施新的卫生专业技术人员职称制度，并详细阐述了改革的主要内容，包括完善职称评价方式、全面开展卫生人才临床能力评价、优化县域医共体职称评聘、完善跨系列晋升机制等。
关键观点总结
关键观点1: 新的卫生专业技术人员职称制度自2025年1月1日起实施，各地各单位可结合实际设置不超过1年的过渡期。
此次改革全面实行以考代评的方式，对医、药、护、技初中级职称进行统一考试，高级职称则采取考试和评审相结合的方式评价。
关键观点2: 建立浙江省卫生人才评价数据平台，基于该平台开展基于病案数据的临床医生能力评价。
通过智能分析与比对，从技术能力、质量安全、患者管理、资源利用等维度全面评价医生的执业能力和水平。
关键观点3: 根据县域医共体的不同功能定位和分级诊疗的要求，分类开展评价。
对牵头医院的人员重点考核常见病、多发病诊疗等内容，对分院人员重点考核全科诊疗、康复、中医药等基层卫生相关内容。
关键观点4: 完善了跨系列晋升机制，允许医学高等院校中的专业技术人员申报兼评卫生系列高级职称，已从事卫生专业技术工作的人员也可转评同级别卫生专业职称。
此次改革还提出了一系列自主评聘改革措施，如强化自主评聘导向、优化岗位管理、建立自主评聘准入和退出机制等。
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点击↑↑↑ 蓝字 关注 康复医学网 ID: cnkfyx 商城 直播 课堂 认证 刷题 考试 2025康复考试培训早鸟课程 http://cnkf.cn/znkc 7月22日，浙江省卫健委发布《关于深化我省卫生专业技术人员职称制度改革的通知》（以下简称《通知》）。自 2025年1月1日 起将实施新的卫生专业技术人员职称制度，各地各单位可结合实际设置不超过1年的过渡期。 创新评价机制，这类人员全部实行 以考代评，完善跨系列晋升机制 。 01 · 完善职称评价方式 · 医、药、护、技初中级职称列入全国卫生专业技术资格统一考试的专业，全部实行以考代评，考试实行全国统一考试，高级职称采取考试和评审相结合的方式评价。 临床研究专业初中级职称实行以考代评，高级职称采取评审的方式评价，高级职称由省卫生健康委统一组织评审。 02 · 全面开展卫生人才临床能
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