就业指导丨利用视觉化让你的简历与众不同

主要观点总结

文章介绍了如何提升简历吸引力，让HR在筛选简历时停留更多时间。通过数据可视化方式呈现个人关键信息，以及利用图像化处理和模板等方法。

关键观点总结

关键观点1: 如何让HR在筛选简历时停留更多时间。

通过数据、经历可视化的方式，让个人关键信息快速呈现在面试官眼前。

关键观点2: 使用图像化处理提升简历吸引力。

图像化处理能够让简历更加直观、易于理解，从而吸引HR的注意力。

关键观点3: 有效利用模板制作简历。

使用简历模板可以规范化、标准化地展示个人信息，让HR更容易获取关键信息。

文章预览

内 容 简 介   在筛选大量简历的过程中，怎么让HR停留哪怕两秒？通过数据、经历可视化的方式，让个人关键信息快速呈现在面试官眼前，图像化处理、有效利用模板，可以很好提升简历的吸引力。 来源：【高校毕业生就业服务】公众号 请升级浏览器至最新版本 ………………………………