主管讲述完自己的方案，老板拿出一份一模一样的，并且当场讽刺她：你手底下员工做的方案跟你的一字不差，你的带教能力确实强悍

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我们公司是一个小公司，整个公司也就那么几十个人，公司分了3个部门，每个部门主管就是部门的最高领导，然后主管直接向老板汇报。当然，由于本身是小公司，没有那么明确的等级制度，所以员工有急事的时候，也直接会跟老板沟通。在我们公司，没有什么越级之类的说法，所以工作效率挺高的。 虽说是小公司，人少，但是人际关系一点也不单纯。今天我就说说，之前遇到的一件展现极度复杂人际关系的事情。 我所在的部门是销售部，工作就是寻找对接客户。 有一次，主管有事请假回家了，然后有个重要客户那边隔天就要来公司过方案。由于前面几次拜访客户都是我去的，自然而然这个事情就交给了我。主管走之前跟我交代了一下，叫我下班前把方案发给她。 由于客户比较大，跟公司合作也比较久了，老板对于客户很熟悉，所以老板也很 ………………………………