主要观点总结
文章主要讨论了延迟退休政策的相关内容和细节，包括男女退休年龄的调整、弹性退休制度、养老金最低缴费年限的提高等话题。同时，也提到了对职场环境、养老金领取规则以及个人准备的建议。
关键观点总结
关键观点1: 延迟退休政策实施细节
男女退休年龄调整方案；渐进式调整方式；弹性退休制度；最低缴费年限提高至20年的规定。
关键观点2: 养老金领取规则及相关影响
介绍了养老金领取规则的变化，包括最低缴费年限逐步提高的影响；提到了海外弹性退休的激励措施；强调了了解当地规定的重要性。
关键观点3: 个人准备建议
保持身心健康；增加收入来源，包括投资自己、持有公司股权、购买房产和股票等；强调了研究和了解市场趋势的重要性。
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点击 “简七读财” ，发送消息 “ 理财小工具 ” 免费领取 40个赚钱工具资源包 ~ 晚上好，我是简七编辑部的卫星~ 今天出了个大新闻，吹风很久的 延迟退休 终于来了。 赶紧来说一说~ 01 先来说好消息。 之前盛传的版本是男女统一65岁退休，实际的方案显得柔和很多。 最新的规定是， 2040年以后，男性63岁退休，女性58岁/55岁退休。 一来，调整是「渐进式」的。 快退休的朋友，只会延迟1个月或几个月，不会一下子晚退休好几年，打乱生活节奏。 具体来说，男性/原55岁退休的女职工， 每4个月延迟1个月 、原50岁退休的女职工 每2个月延迟1个月 ，慢慢过渡到目标退休年龄。 比如1965年1月出生的男性，是第一批吃螃蟹的人，要明年2月份退休，退休时间比原来晚1个月； 1975年1月出生的男性呢，按照推算，要晚37个月，也就是62岁7个月才能退休。 咱们
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