主要观点总结
步步高在2025年春节后启动新一轮调改计划，首批调改门店包括长沙等多个城市的店铺。调改后门店的业绩出现大幅增长，特别是熟食、面包和水果区域。同时，员工福利得到重视，推出了一系列福利政策。在后端，步步高进行了品类调整、组织架构调整，品类端精简SKU，商品结构持续优化。此外，步步高还计划推出自有商品，建立供应链品牌公司。步步高总裁表示，2025年将是步步高品质服务年，将全面提升顾客服务水平，预计2024年实现扭亏为盈。
关键观点总结
关键观点1: 步步高启动新一轮调改计划
涉及多个城市的门店，调改计划成为春节后的重点。
关键观点2: 调改后业绩大幅增长
调改门店的销售额出现显著增长，尤其是熟食、面包和水果区域。长沙梅溪湖店春节期间销售额创历史新高。
关键观点3: 重视员工福利
推出多项福利政策，包括春节放假两天、利润分红和年休假等，提高员工幸福感。
关键观点4: 后端品类调整与组织架构调整
步步高在后端进行品类调整，精简SKU，优化商品结构，并推出自有商品。同时，公司成立了供应链品牌公司进行选品工作。
关键观点5: 未来发展规划
步步高总裁表示2025年将是步步高品质服务年，将全面提升服务水平。预计2024年实现扭亏为盈，对未来充满期待。
文章预览
2月11日 步步高宣布启动 2025年春节后的新一轮调改计划 首批调改门店包括 长沙丽发新城店 长沙洋湖荟聚店 张家界十字街店 邵阳南站店 郴州永兴店 2025年春节是步步高调改门店的首个“大考”。数据显示，农历新年前完成调改的16家步步高门店，春节销售额同比增长326%。 进店客流突破200万人次。 其中，熟食区同比增长2077%，面包区销售额同比增长1708%，水果区销售额同比增长716%，成为拉动业绩增长的双引擎。其中长沙梅溪湖店：春节期间单日销售额突破520万元，创历史新高。 从2024年初胖东来帮扶步步高开始，“调改”成为国内超市行业的关键词。提升员工幸福感，是胖东来调改方案中的关键一环。步步高介绍，今年春节，16家调改门店首次执行“春节放假两天”政策，1月份为一线员工发放利润分红超300万元，部分门店基层员工月收入超6000元以
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