三一重工员工爆料：疾慢如仇的文化和尽善尽美这两年一定程度上有冲突，原因是资源的投入在当前市场环境下已不可能达成。

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点击蓝字，关注我们 公司里最扯的事，大概就是老板嘴上说要精益求精，实际上却逼着你快马加鞭。 三一重工的一位员工最近在网上说了句大实话： 现在的市场环境下，搞什么"疾慢如仇"，根本没那么多资源让你折腾。 听着耳熟不？干活要快，干活要好，一个都不能少。可问题是，人又不是机器，怎么可能一直高速运转还不出错？ 真要说起来，这事儿不只是三一重工的问题。放眼整个职场，多少公司都在玩这种双标游戏？ 前几年互联网行业多风光啊，钱往项目上砸，恨不得今天想到明天就上线。 出了问题？没事，反正有钱，重来就是了。 现在呢？市场不景气，钱袋子瘦了，可那股子快快快的劲儿一点没变。 我认识一个朋友，在某大厂做产品经理。他跟我吐槽说：领导天天催，说要深度思考，还说要快速迭代。我这脑子都快转不过来了。 你说 ………………………………