为什么好员工都走掉了？

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0 1 警惕！公司HR正在劝优秀员工辞职 所有的战略，最终都要通过人来实施。没有优秀的员工，一切愿景，都是空谈。 但是，在帮助很多企业转型的时候，很痛心地发现，很多公司的人力资源部，正在劝说他们最优秀的员工，尽快离开公司。 为什么会这样？ 我们首先必须深刻了解成熟公司的人力资源架构。 成熟公司的人力资源架构，通常是由“职位”，和“级别”双系统构成的，类似于军队的职务（比如：司令）和军衔（比如：上将）的体系，职务、军衔有紧密关联，但不是一一对应的， 比如，军衔是少尉的军官，是几乎不可能做司令的。 再比如，在某著名的外企人力资源架构中，就有一个规定：级别不到XX，是不可以做总监或以上职位的， 于是，一个军官，或者一个员工，在这套双系统中，打怪升级。我们把这套打怪升级的系统，叫做：职业 ………………………………