员工办公场所做出不雅动作被开除，法院判了

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2月7日，据劳动报消息：一员工因在办公场所当众脱裤被开除，此事闹上法院。那么，公司解除行为是否合法？ 事件回顾： 员工当众脱裤被开除 要求支付赔偿金 石中玉是上海某速运公司员工，月薪8500元。4月18日，监控显示他在办公场所当众脱裤，引发围观哄笑。 5月4日，公司就此事进行调查，石中玉称，“裤子里面进虫子了，然后我就手伸进裤子里面挠了一下，并没有脱裤子”。他表示愿意接受公司的处罚。 同事卿某证实石中玉脱裤情况，“有人开玩笑说‘只要钱给够了，谁都可以脱’。当时约是在8点左右，我听到大家在笑，然后就看到石中玉把裤子给脱了，他脱了裤子以后，我才跑上去指着石中玉”。 5月6日，公司将解除石中玉劳动合同事宜通知工会，并载明处罚依据为《奖励与处罚管理规定》第24条第（一）款第（10）项。 5月9日，公司工 ………………………………