第7期报名中！高级人力资源法务师&高级劳动关系管理师！

主要观点总结

文章介绍了2024年劳动仲裁案件数量的增长和员工维权意识的提升，为帮助HR更好地处理劳资矛盾，提升实务操作能力，HR新逻辑联合两位律师推出了《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》双证班。课程涵盖员工从入职到离职的全流程法律风险防控，报名人数不断增多。课程有线上开营、视频课、直播答疑、社群答疑、考试题库发放、PPT课件和工具包等。证书由国家一级事业单位颁发，网上备案，全国通用。

关键观点总结

关键观点1: 劳动仲裁案件增长和员工维权意识提升背景

文章首先指出了当前劳动仲裁案件数量的增长趋势和员工维权意识的提升，强调了HR需要更好地处理劳资矛盾。

关键观点2: 课程介绍与目标人群

介绍了《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》双证班的详细内容，包括课程涵盖的范围、报名人数、课程形式等。并指出这门课程适合刚入门的HR以及有经验的HR从业者参加。

关键观点3: 课程内容与形式

课程包括视频课、腾讯会议直播答疑、微信社群答疑、考试题库发放、PPT课件和工具包等。报名即可听课，有充足的实战学习和应用机会。

关键观点4: 证书颁发单位与信誉

证书由国家一级事业单位《中国管理科学学会培训中心》颁发，网上备案，官网可查，全国通用，具有很高的信誉和实用性。

文章预览

2024年劳动仲裁案件成倍增长！员工维权意识空前提升！ 为了帮助HR成为一名劳动关系处理专家与人力资源法务专家，为公司更好解决劳资矛盾的问题，提升实务操作能力，HR新逻辑 联合李羿楠 & 宁晓晨2位律师， 全网独家 设计 《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》 双证班 ， 一课双证，全国通用！ 不管是刚入门的HR，还是十几、二十年的HR从业者，都建议你参加30天认证课： 《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》 双证班， 这是目前市面上最新、最全的一套劳动关系实战课， 涵盖员工从入职到离职的全流程法律风险防控，学完就能用！ 第1期超550+人报名 ； 第2期超600+人报名； 第3期超650+人报名； 累计报名2600+人！！ 全网独家，口碑爆款课！ 你的HR同行已经完成学习提升能力，并取得2本证书，别犹豫不决！ 课程主办方： 这是 【 ………………………………