主要观点总结
文章主要介绍了员工经济补偿金计算标准以及关于生育津贴的最新政策变化。包括北京、上海、江苏、浙江等地在领取失业保险金期间也可以领取生育津贴的政策，以及浙江省的生育津贴计算方法和产假天数等内容。
关键观点总结
关键观点1: 员工经济补偿金计算标准
经济补偿金的计算标准根据不同的情境和地区有所不同，一般考虑员工在公司的工作年限、工资水平等因素。HR需要掌握正确的计算方法，以便在需要时进行支付。
关键观点2: 多地出台生育津贴新政策
北京、上海、江苏等地出台了关于领取失业保险金期间也可以领取生育津贴的政策。这些政策明确了参保方式、生育保险待遇、生育津贴计发基数等内容。
关键观点3: 浙江省生育津贴及产假政策
浙江省发布了新的生育保险办法，明确了生育保险待遇、生育津贴发放额度、产假天数等内容。此外，还规定了辅助生殖诊疗项目的保障范围和生育医疗费用的待遇水平。
关键观点4: 河南省实现生育津贴“免申即享”
河南省自2024年7月1日起实现生育津贴“免申即享”，即参保女职工办理出院结算时只需结算生育医疗费，无需申请即可享受生育津贴。
文章预览
员工经济补偿金计算标准 HR必学 领取 你好，这里是人力葵花！ 大家注意了，多地发文，生育津贴有了新变化。 01 北京 不用缴费也能领取生育津贴 北京市人社局、医保局、财政局、税务局等多部门联合印发了《关于领取失业保险金人员参加生育保险有关问题的通知》，该《通知》自2024年7月1日起正式执行。 政策内容： 《通知》中明确： 一、参保方式 失业人员领取失业保险金期间，将在其职工基本医疗保险参保地同步参加生育保险。领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数为本市职工基本医疗保险（含生育保险）月缴费基数下限，参加生育保险的缴费比例为本市生育保险缴费比例。 所需资金从失业保险基金列支，个人无需缴费。参保缴费流程按照其参加职工基本医疗保险的相关规定办理。 二、生育保险待遇 参加
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