律所裁员的风终究还是刮向了合伙人

主要观点总结

国际律所A Shearman计划裁减10%的合伙人，并在2025年4月之前完成。该律所目前约有800名合伙人，意味着将裁掉近80人。这一裁员情况在知名律所中较为罕见。此外，该律所还将关闭其位于约翰内斯堡的办公室，这些调整可能是律所合并后的后遗症。

关键观点总结

关键观点1: A Shearman律所计划裁减10%的合伙人

该律所目前共有大约800名合伙人，按照裁减比例，将有接近80位合伙人在未来几个月内被裁掉。

关键观点2: 律所裁员情况近年来屡见不鲜

在知名中外资律所中，裁员或降薪等降本增效措施已普遍存在。但批量裁掉合伙人的情况较为稀少。

关键观点3: 合伙人职业路径清晰但具有挑战性

从初年级律师晋升至律所合伙人需要付出很多努力。在过往的律所裁员消息中，授薪律师往往是裁员目标，而非合伙人。

关键观点4: A Shearman将关闭位于约翰内斯堡的办公室

该消息可能与律所合并后的调整有关，可能是合并后的一些后遗症的体现。

文章预览

据外媒报道，国际律所 A Shearman 将会裁掉 10% 的合伙人，报道称这一裁减工作将于 2025 年 4 月之前完成。据悉， A Shearman 目前共有大约 800 名合伙人，按照上述裁减比例，意味着有接近 80 位合伙人会在未来几个月内被裁掉。 关于律所裁员的消息，近两年来已实属屡见不鲜，在知名的中外资律所里面，如果说有哪家至今还没搞过裁员或降薪之类的降本增效措施，这绝对算得上是业界良心。不过即便如此，像这次一样批量化裁掉合伙人的情况，还是比较稀少的。 在规范化的知名中外资律所，从初年级律师晋升至律所的合伙人，是一条轨迹清晰但需要付出很多努力的职业路径。通过层层打怪升级做到合伙人，已算是进入了律所的管理序列。所以在过往的律所裁员消息中，往往容易成为裁员目标的是授薪律师，一般不会针对合伙人。退一步讲，即便一家 ………………………………