胖东来刚刚发布

文章预览

1月3日，胖东来创始人于东来在社交平台公布《胖东来公布员工结婚执行标准》。 文件中提到， 胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车， 如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。 胖东来在文件中称，如果违反公司制定的结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。 来源：胖东来 河南商报 转发 关注 点亮下方“在看”图标 更多人看到 ………………………………