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【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】运营学院10天的“3刻”历程

角落的风景  · 简书  ·  · 2019-01-05 22:12

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那一刻,我无所适从

对于剽悍社群,有一种很神奇的感觉:进入剽悍社群后,再去别的社群,会很不习惯,总觉得好像缺了点什么;经历过别的社群,再进入剽悍社群,又会很不习惯——里面的成员实在太热情,太主动,太会赞美别人了!

从去年的行动营结束后,有一段时间没有再感受剽悍社群的氛围,直至12月底再次进入运营学院,那陌生又熟悉的感觉纷至沓来,那一刻,我竟无所适从。

面对“好久不见”的上百条信息高楼,我退缩了,迟迟不敢参与进去。在某个时段鼓起勇气查看信息,一直一直地往上爬楼,直至把所有的信息都看完,确保没有遗漏重要信息,这才地松了一口气。

那一刻,我尽力突破

幸好,群里的小伙伴并没有责怪我。通过爬楼,我知道他们都很努力,勇于承担责任,主动接,甚至是,抢任务,极致地付出,极致地行动。和优秀的小伙伴在一起,自己也会受到感染,想要进步。

那一刻,我暗暗告诉自己:即使我暂时还不能做到优秀,我也要尽量突破自己,至少,每一次的打卡,被分配到的每一个任务,都要努力完成。

这9天,我们迎来了7场运营前辈们的分享,每一场分享后都要打卡践行笔记。一开始是痛苦的,但真正去做,去写,去实践,我发现:践行,让学习更加深刻。

奕晴的《让自己更贵:社群运营行家10大破局思维》让我们学到了运营的十大思维,其中最令我印象深刻的就是口碑思维中的强感知,这个思维加上群里的实践让我意识到,通过不断赞美其他小伙伴、对小伙伴的发言和文章进行评论、统筹轮值等,都可以让成员有更强的感知力,形成更强的链接。

小米的《如何才能让别人更愿意帮你》拓宽了我的认知,让我意识到,想要让别人更愿意帮助你,除了自己要主动帮助别人,还要学会主动向他人寻求帮助。这也让我在实践中获益匪浅。

值日那天,我突破自己害羞的个性,遇到困难主动向许多老铁请求帮助,文莹桌桌、蜗牛侠客、莉莉等老铁们都义无反顾地伸出了援助之手,让我内心感到非常温暖,我也更期待,他们需要帮助的时候,去帮助他们。

丹丹的《如何让更多人参与活动并乐在其中》和傅盛先生的文章,让我意识到运营中惊喜感的重要性,老胡老铁的理财故事分享,Lillian的持续性精华整理,都是惊喜。

骚杰的《如何设计出让人尖叫的海报》以及牛牛的Annie的成品思维和作品思维的思考,让我意识到在“完成”的基础上,要用完成一件作品的态度做事。这个我虽然深有感触,但还未有效应用到实际生活中,接下来仍要克服自己的惰性,继续精进。

焦距的《教科书级的沟通是如何炼成的》是我最喜欢的一场分享。“揣摩对方的隐形需求”“重复对方的关键字”这些简单实用的沟通技巧让我很快就能应用到实际生活中。

以前我就是那个如果有人跟我说“哎呀,我觉得自己没有做好”,就会123帮他分析的人,听了焦距老铁的分享,我在和老铁们沟通中,我学会了先赞美和肯定对方,这让我和对方的关系变得更加柔和。

大晶的《两步成为一个有始有终的运营人》分享中,我学到一个非常好用的金句:你觉得呢?在以前,有后辈向我提问时,我总会一字一句地告诉他们怎么做。看似负责任,其实剥夺了他们思考的权利。于是我纠正自己的这一行为,用更好的提问方式,让对方和自己更好地进步。

米瑟的《我是如何通过销项表一路高歌猛进的》还未应用,但听分享,也发现这是一个非常有效的运营利器。在接下来的工作中可以实践应用。

那一刻,我继续向前

每一天的进步不算很大,但每一次的实践都让我感觉到自己在一点点突破,在推翻旧的自己。我是个走得比较慢的人,但我相信,只要一直朝前走,我就会愈加趋近于“更好的自己”。

接下来,正式的进化营篇章就要开启,队长在群里发布了进化营小助手的报名链接,那一刻,我决定:我要申请。我知道,“争取”就是行动的第一步。当然,无论最后能否得以成功进入,都要继续持续行动,持续精进。

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