国家医保局发布「驾照式记分」新政 如何防止「误伤」医务人员？

主要观点总结

国家医保局建立定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度，将监管触角延伸至具体责任人，以实现精准监管。该制度通过记分方式对定点医药机构相关责任人进行管理，根据不同问题的严重程度予以记分，并根据记分情况采取相应措施。新制度旨在解决医保基金监管现实问题，有效遏制医保基金滥用现象。记分规则根据执行情况进行动态调整，以确保政策平稳有序落地。

关键观点总结

关键观点1: 建立医保支付资格管理制度

国家医保局建立定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度，将监管触角延伸至具体责任人，实现精准监管。

关键观点2: 记分管理方式

通过记分方式对定点医药机构相关责任人进行管理，根据不同问题的严重程度予以记分，并根据记分情况对相关人员采取暂停或终止医保支付资格等措施。

关键观点3: 解决医保基金监管现实问题

新制度旨在解决医保基金监管现实问题，有效遏制医保基金滥用现象，保护遵规守法的医务等相关人员的权益。

关键观点4: 记分规则动态调整

国家医保局将根据记分规则的执行情况进行动态调整，以确保政策平稳有序落地。

文章预览

医保基金监管对象由医疗机构延伸至医务人员。 9月27日上午，国家医保局召开新闻发布会，介绍「建立定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度」有关情况。 国家 医保局党组成员、副局长颜清辉 在新闻发布会上 介绍 ，当前，医保基金监管形势依然严峻复杂，欺诈骗保违法违规行为仍时有发生。 传统监管模式只能处罚医药机构、无法「监管到人」「处罚到人」，个人违法违规成本较低。 而在医保基金使用链条中，医务人员手握处方「一支笔」，处于关键环节，对做好医保基金监管工作十分重要。 因此，建立定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度，将监管触角延伸至具体责任人，能够真正实现「 监管到人 」，极大提高医保基金监管工作的精准性和震慑力。在执行措施中， 借鉴「驾照扣分」的方式，对定点医药机构相关责任人进行记 ………………………………