单位里，一个极其残酷且无奈的生存真相：1、没能力的少干活；2、会说话的不干活；3、有能力的多干活；4、好说话的干不完活

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▼   点击下方名片 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 418 篇原创文章 在现代职场，哪怕只有十几个人的公司，也能组成一个江湖，衍生出各种生存法则。员工更多的公司，更是不例外。 有人在爆肝干活赶进度，有人在偷偷摸鱼不干活，有人在想法甩活给别人，有人在无奈帮人干活…… 很有意思的是，职场中有以下4个残酷而无奈的生存真相，不知道大家意识到没有？ 01 没能力的少干活 在职场中，能力平平、工作效率低下的人，工作量往往不会重。为什么？ 首先，他们能力有限，领导安排任务时会有所顾忌，担心安排重要的任务他们无法按时完成，甚至会出错，给整个团队拖后腿。 因此，领导们宁愿少给他们分配任务，或者只分配简单事务性工作，以避免风险。 其次，没能力的人往往懂得如何在工作中“装忙”。 他们 ………………………………