当了领导才知道，公司“裁员”最想裁掉的，不是爱摸鱼的，不是偶尔迟到的，更不是经常请假或失联的，而是总把这4句话挂嘴边的人！

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推送规则修改啦，以防止以后看不到我们： 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 作者：人力君 来源 ：人力资源管理（ID：renliziyuanguanli） 曾跟某互联网行业的HR大佬闲聊时谈到，亲自做了多次裁员工作后发现一个惊人的规律： 被裁员工中仅15%的人上下班有迟到或喜欢早早下班，而大部分被裁的人都是工作能力还可以，但在工作中、交谈中经常会说消极话的人。 由此可见，企业最先抛弃的往往不是经常摸鱼的，而是那些带着情绪工作的“语言病毒携带者”，尤其经常说下面这4句话的人。 1 "这又不是我负责的" 亲手浇灭的职场火焰 某新能源公司技术部曾有个“救火队员”李丽，因为能力出众连续三年绩效优秀。后来有一天换了新领导，她天真的认为自己业绩优秀，新领导也无法拿捏自己。然后新领导来了之后总让她对 ………………………………