【每日一题】一天一题学面试332

文章预览

一天一题学面试 一起来答题呀！ 更多面试内容，欢迎关注微信公众号一起面试吧~ 题目及解析电子版 给公众号一起面试吧 回复 “每日一练” 获取 来看看今天的题目~ 今日题目 0 1 你是团队负责人，团队的业务骨干走了，你安排大家工作并且制定新的考核制度，但是大家认为考核制度太严格， 你要怎么办？ 思路点拨 0 2 一道人际沟通题。 作为团队负责人，业务骨干的离开、新的考核制度的制定、大家的反馈都是亟需解决的问题，要做好解释化解矛盾，要明确考量提升动力，要发掘人才填补空白。 视频讲解 0 3 参考解析 0 4 在新的团队中，一定存在磨合期，出现同志不理解，团队不和谐的声音，作为新工作小组的负责人，我负有第一责任，我会从以下几个方面去解决这个问题： 端正心态，反思总结。 我会先让自己冷静下来，面对新团队的棘手问 ………………………………