主要观点总结
山东省十四届人大常委会第十三次会议通过了关于修改婚假的决定。新规定明确，依法办理结婚登记的公民可享受婚假十五日，参加婚前医学检查可再增加婚假三日，最长可达18天。该决定还明确了婚假期间的相关待遇，如工资照发，福利待遇不变。此外，条例还加强了育幼服务体系建设，强化了生育支持措施，并补充完善了生育支持相关政策措施。
关键观点总结
关键观点1: 山东省通过新决定延长婚假
新规定允许依法办理结婚登记的公民享受更长的婚假，最长可达18天，并鼓励参加婚前医学检查。
关键观点2: 明确婚假期间相关待遇
新规定明确了婚假期间，工资照发，福利待遇不变，以保障员工的权益。
关键观点3: 加强育幼服务体系建设
条例要求政府加强托育综合服务中心和公办托育服务网络建设，以提供更好的育幼服务。
关键观点4: 强化生育支持措施
条例补充完善了生育支持相关政策措施，包括税收优惠、建立生育补贴制度等，以鼓励生育。
文章预览
1月18日上午，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(以下简称《决定》)。《决定》明确婚假： 依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，山东的婚假最长为18天。 在山东省人大常委会办公厅新闻发布会上，省人大常委会法工委副主任徐金妹介绍了《决定》明确婚假以及婚假期间相关待遇。 “目前国家有关文件规定的1至3天婚假不能满足年轻人筹备和举办婚礼的时间要求，一定程度上影响了结婚登记率和生育率，人民群众对此反映较为强烈。”徐金妹介绍说，本次修改条例过程中，综合考虑山东省经济社会发展实际、用人单位负担和职工诉求等因素，参考借鉴其他省份做法，明确了婚假并鼓励参加婚前医学检查，同时明确了婚假期
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