找工作面试中各种被歧视，最奇葩的是……

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图片来源：视觉中国 千奇百怪的招聘歧视标签背后，是社会长期以来对歧视观念的纵容。 / 文｜ 刘佳玲   今年以来，多家国内外知名企业被曝存在招聘歧视的问题。这些千奇百怪的歧视标签背后，反映了人们对某类人群的固有观念。只要仔细推敲，这些固有观念的逻辑并不自洽，但这不妨碍企业老板或人力对这些观念的坚信。 9月22日下午，郑州大学不限专业限制的小米校园招聘宣讲会上，一名自称创新部负责人的秦某突然说出涉及歧视的不当言论：“如果你是日语专业的学生，那你可以走了。或者我们可以送你们去从事电影事业！” 说完后，秦某笑称是活跃气氛。 前来应聘的郑州大学日语专业大四学生们当即离场，从一沓上交的简历中挑回自己的简历愤然 ………………………………