看了黑龙江招聘会上最荒诞一幕，我有3个忠告不得不说……

主要观点总结

文章关注当前就业市场的现状，讨论了高材生薪资低、就业难的问题，以及在当前形势下毕业生和职场人的应对策略。

关键观点总结

关键观点1: 文章背景介绍

文章来源于公众号拾遗（ID：shiyi201633），主题是关于粥左罗的分享，关注近期互联网精英的直播内容，特别是关于高材生就业现状的讨论。

关键观点2: 高材生就业现状

文章提到在招聘会上出现的高材生薪资低、就业难的现象，企业给出的薪资与岗位要求不匹配，引发网友对读书意义的质疑。

关键观点3: 就业市场现状

文章指出当前就业市场的冷清，很多人找不到工作、被降薪或担心被裁员，与过去人们对待工作的态度有所不同。专家建议年轻人应早认识到现实，在当前形势下保持工作稳定更为重要。

关键观点4: 应对建议

文章建议年轻人不要盲目追求高薪或创业，应先保住工作，避免裸辞和创业带来的风险。同时强调在工作中不断提升自身核心竞争力，抵御风险。

关键观点5: 结语

文章最后呼吁大家如植物般生活，在下行的周期里扎根，提升自身能力，等待上行周期的到来。

文章预览

关注  ▲ 粥左罗▲   和百万互联网精英，一起向上生长 这是粥左罗的第  5042   期分享 作者 l  拾遗君  编 辑 l 娜娜 来源 l 拾遗（ID： shiyi201633 ） 分享 l 粥左罗（ID：fangdushe520） 最近上午9:30直播，连续50天，每天免费讲课 点进去后，可以预约所有直播， 听50场课 01 万万没想到有一天 高材生如此“不值钱” 最近在热搜上， 刷到两张招聘会图片， 简直不敢相信自己的眼睛。 一张来自甘肃， 一家企业 居然开出了 月薪2000的“巨款”， 去招聘一位研究生。 而另一边， 黑龙江某招聘会现场。 一家汽车零部件公司， 招聘20名普工， 没有专业限制， 但要求学历是博士研究生， 而工资只开了3500-5000。 说真的， 有点太扯了。 网友普遍不敢相信， 这是写错了？ 还是根本不想招人？ 或者是单纯羞辱？ 我搜寻了后续， 有媒体询问了主办方， 主办方回应 ………………………………