大厂再就业会场，全是二三十岁“退休人员”

文章预览

G Display的大规模裁员也引发了地方政府的关注，韩国雇佣劳动部高阳分局坡州就业中心决定举办就业专题讲座。在当时的现场说明会上，有很多20多岁和30多岁的年轻退休人员…… 近日，据韩国媒体EToday报道，LG显示(LG Display)计划在2024年对其生产部门员工进行大规模的人员调整，通过“自愿离职计划”以降低人力成本。最新统计结果显示，已有超过1400名员工选择接受该计划，占公司整体员工数量的5.12%。 这些员工将获得高达36个月固定工资的补偿，以及额外的子女教育费用支持。 自愿离职计划从40岁以上，扩大到28岁以上 LG Display的这一措施是在全球显示面板市场竞争激烈和公司业绩下滑的背景下采取的。业界分析认为，全球显示面板行业正经历的转型期，随着新技术的涌现和市场需求的变化，传统面板厂商需要通过调整人员结构和优化成本来保 ………………………………