主要观点总结
该文本介绍了小红书的简介及其相关招聘职位的信息，包括岗位职责和职位要求等。
关键观点总结
关键观点1: 小红书简介
小红书是一个生活方式平台和消费决策入口，通过机器学习对海量信息和人进行精准匹配。旗下拥有电商业务，并获得过代表中国消费科技产业的“中国品牌奖”。
关键观点2: 创作者引入-汽车方向（内容运营）职位
负责汽车垂类创作者的成长和孵化，制定机构合作策略，打造平台标杆创作者，策划作者线上线下活动等。
关键观点3: 生态客户业务-销售主管（生态业务）职位
负责制定销售计划，制定销售战术，进行人员招聘、培训与日常管理，激发团队战斗力等。
关键观点4: 生态-内容健康（产品运营）职位
负责小红书笔记生态的内容治理，提升用户消费体验，进行内容质量和画风管理，挖掘潜在争议问题等。
关键观点5: 品牌营销相关职位
涉及出版物品牌营销专家、商业广告项目管理LD、营销策划专家等职位，主要负责相关项目的营销策划、宣传推广工作。
关键观点6: 品牌设计专家（平面设计）职位
负责对接公司品牌相关设计需求，参与项目创意提案，独立或协同完成设计任务。
文章预览
小红书 简介： 小红书是一个生活方式平台和消费决策入口，创始人为毛文超和瞿芳。小红书通过机器学习对海量信息和人进行精准、高效匹配。小红书旗下设有电商业务，2017年12月，小红书电商被《人民日报》评为代表中国消费科技产业的“中国品牌奖” 。 14天内有效 北京/上海/武汉 招聘岗位 创作者引入-汽车方向（内容运营） base：北京市/上海市 工作职责： 1.负责汽车垂类创作者的成长和孵化，对垂类创作者规模及作者成长结果负责。 2.通过引入、机构孵化等方式制定持续提升特色创作者规模，制定合理的机构合作策略。 3.负责平台标杆创作者的打造，为平台标杆创作者共创优质内容范式，持续推动平台内容的创新。 4.负责作者向线上 & 线下活动的策划，面向行业汽车垂类创作者持续透传平台价值，提升作者投稿心智。 职位要求： 1.本科
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