主要观点总结
本文主要介绍了熊厂、多多、宇宙厂、桔厂、猪厂以及其他更多关于数字厂的调整和变化，包括业务调整、人员变动、工作制度等方面。
关键观点总结
关键观点1: 熊厂ACG业务调整，原网盘负责人升职，MEG的ai组有较高工作紧迫感。
熊厂进行了ACG业务的调整，包括人员变动和业务划转。原网盘负责人ruanyu升任应用一部、应用二部的大老板。同时，MEG的ai组有每天上午10点的站会，显示出一定的工作紧迫感。
关键观点2: 多多放假时间出炉及考勤制度的调整。
多多今年中秋和国庆的放假时间比较长，中秋休三天，国庆休五天。同时，公司近期在实施“反向考勤”，要求员工按时下班，这可能是为了提高员工的工作生活平衡。
关键观点3: 宇宙厂的部分QA外包转为离岸模式，内网有健身教练性别等讨论。
宇宙厂上海工区的部分QA外包从驻场转为了离岸办公，主要地点在长沙、大连等。另外，公司内部有个热帖讨论了健身教练的性别问题。
关键观点4: 桔厂网约车数据科学负责人离职及增长技术部人员变动。
桔厂的网约车数据科学负责人离职，且增长技术部有部分员工合同到期未续约或调岗，可能暗示着增长技术部的HC有所缩减。
关键观点5: 猪厂云音乐推行轮岗制度及工作量要求。
猪厂的云音乐技术中心在推行轮岗制度，但内部同事反映某些领导交出去的人并不核心，更多的是“要大礼包的”、“摆烂的”的人。另外，大部分部门要求员工完成130%的工作量。
关键观点6: 其他数字厂的调整和变动。
数字厂北京总部的学车业务组发放了一批大礼包，涉及产品、研发、测试等。另外，微软前bing的老大Mikhail去Shopify做CTO，以及bigo的年假新规等信息。
文章预览
一、熊厂 1.ACG迎来大调整，原网盘负责人ruanyu升任应用一部、应用二部的大老板，原应用二部老大liubin改向ruanyu汇报。网盘C端业务划回了MEG，由文库老板负责。本次调整很有意思，附一定解读： 自应用一部老大油瓶离职后，应用一部群龙无首，一、二部一直有整合的消息，但更多人猜测是二部直接合并一部，由liubin来带，这个结果是很多人意想不到的 ruanyu在ACG内部口碑比较好，而且是dou从MEG带到ACG的，本次的升官似乎又可以预见 文库自去年从MEG内容独立后，地位就在上升，如今又把网盘个人端业务划过来，说明网盘今年的表现仍然受到高层认可，前途一片光明。 2.MEG的ai组，每天上午10点有站会，是MEG中为数不多有站会的组，工作紧迫感有一些的。 3.前熊厂视觉技术部高级经理韩钧宇加入长安，向长安首席智能驾驶技术官陶吉汇报（前IDG自动驾
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