人社部刚刚明确：法定节假日3倍加班工资另外支付！

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一直以来，法定节假日300%工资是另外支付300%还是200%这一问题都有争议。 人社部在2025年1月1日再次发文明确了这一问题。 政策全文： https://zc.51shebao.com/detail?id=834121 具体情况如何？赶紧跟企小薪一起来看看～ 法定节假日加班工资 是 另付3倍还是总共3倍？ 根据上述《通知》，职工在法定节假日、带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 企业等单位依法安排职工在法定节假日工作的，应当 另外 支付给职工不低于劳动合同规定的其本人 日或小时工资标准的300%支付工资报酬。 企事业等单位确因工作需要且经职工本人同意未安排职工休年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当按应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。 计算未休年休假工资报酬的日工资收入，企业等单位按职工本人月工资除以月计薪天数（21.75天）、 ………………………………