领导如何看待不争不抢的员工？

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▼   点击下方名片 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 572 篇原创文章 在职场中，有一类员工，他们低调务实，从来不争不抢，总是默默埋头完成工作。 然而，这类人，在职场里多数混迹得最不好，却不一定是能力上的问题。 为什么？ 这要细究到，领导如何看待不争不抢的员工？经过研究分析，有以下6种可能。 01 领导会以为你对现在的待遇很满意 在单位上，你不争不抢，领导会认为你对现在的职位和待遇很满意。 所以，他们在考虑升职加薪的人选时，往往率先把你排除出名单。同时，能毫无顾忌地给你安排更多任务却不给予更多报酬。 因为在领导眼里，现在给你的待遇已经足够，升职加薪机会可以留给别人，尤其是那些会叫唤的下属，需要稳住他们。 02 领导会认为你摆烂，想混日子 有这种印象的根源， 通常是你没 ………………………………