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研发、工程师、管理,这些岗位很在乎文凭,因为应聘者的能力在面试中-20241101123255

DAVID自由之路  · 雪球动态  ·  · 2024-11-01 12:32
    

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2024-11-01 12:32 本条链接 研发、工程师、管理,这些岗位很在乎文凭,因为应聘者的能力在面试中不好分辨,那么文聘高的大概率能力强。但也有更多的岗位,一般是服务业,其实面试或者试用很容易分辨应聘者的能力。 举个例子,一个大专生和一个985应聘汽车销售,首先聊几句就知道谁亲和力强,是个销售的料,再试用几天,能力差异就显现了,一个笨嘴拙舌的985应聘者,肯定竞争不过口才好的大专生。 研发、工程师 ………………………………

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