呼吁 | 林嘉：超越劳动关系，对超龄劳动者给予劳动基本权保护

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超越劳动关系 超龄劳动者的劳动权益保护 作者：林嘉，中国人民大学法学院教授，民商事法律科学研究中心研究员。 来源：《法律适用》2024年第7期。 为塑造法学学术前沿微信公众平台的风格，微信推送的外标题系编辑根据文章理解所加，不代表作者立场。 摘 要 在人口老龄化背景下，超龄劳动者就业人数越来越多，但存在用工关系法律性质不明、劳动权益保障无法落实、劳动准入受到限制等问题。无论是认定劳动关系还是劳务关系，超龄劳动者劳动权益保护具有正当性和必要性，应当超越劳动关系，以劳动权、平等就业权、工伤保险基础理论为法理依据，为超龄劳动者提供劳动权益保护。应构建弹性就业环境，破除年龄准入门槛，为超龄劳动者提供基本权益保护和工伤保险，充分发挥超龄劳动者群体的潜能。 关键词： 超龄劳动者　用工关系 ………………………………