缴纳过社保仍被认定为“应届毕业生”？这个可以有！

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随着2024年秋季招聘的启动，多地优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。专家指出，这可以促进高校毕业生以更积极的态度充分就业，让他们更灵活地规划自己的职业路径。 “如果毕业时，对应届毕业生的相关政策吃得更透，我不会特别着急去找工作。”2022年毕业的许思蓓（化名）对记者说。毕业后，她在天津找了份工作、缴了社保，上班后因对当时的工作不满意，便开始准备公务员等考试。 在筛选可报考的岗位时，许思蓓发现，一些岗位只招录应届毕业生，“对于是否是应届毕业生，有些岗位卡毕业年份、有些卡是否缴纳过社保。如果有应届毕业生身份，感觉‘上岸’的机会能多一些。” 随着2024年秋季招聘的启动，多地明确优化应届毕业生认定标准。专家指出，应届毕业生身份“ ………………………………