基层干部习惯“留一手”，是过度自我保护吗？

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不久前，有基层干部向半月谈反映，一些基层单位和干部存在“自我加压”的现象。 原来，在一些地方，上级为减轻基层负担，要求下属单位只需报送简要的电子材料，但基层单位仍会按“往常惯例”，报送详细材料以示“重视”。有的基层单位为防范日后的突击检查，对一些非必要工作也会手抄记录，为工作“留痕”…… 基层干部为何习惯“备一手”？如何让基层干部放下思想包袱，提升干事创业的安全感？本期基层圆桌会，我们就一起聊聊【基层干部“自我加压”现象】。 上级部门要求不一，基层选择“自我加压” 梳理留言发现，许多基层干部都有过被上级部门“花式”提要求的经历。 面对上级部门时常变动的检查要求、个别领导的朝令夕改，大家选择“自我加压”。 ohh： 年初上级说不考核、不检查，只需要上报电子版的内容，年底的时 ………………………………