她们给醉酒老板开车，这个平台惹争议

主要观点总结

本文主要描述了天鹅驾到代驾平台以女性司机提供高端服务的模式引发争议和质疑。通过招聘广告、高薪诱惑、涉黄争议等方面介绍了天鹅驾到的运营策略和面临的挑战。同时，也探讨了女性司机安全问题以及加盟商模式的管理问题。

关键观点总结

关键观点1: 天鹅驾到代驾平台的运营模式

天鹅驾到通过招聘广告和高薪诱惑吸引女性司机，提供高端服务。但其运营模式引发争议和质疑，涉黄传闻对其形象造成负面影响。

关键观点2: 女性司机的安全问题

天鹅驾到强调女性司机的安全，采取多种措施保障司机权益。但实际情况中，司机仍面临一定的安全风险，如遇到不良客户。

关键观点3: 加盟商模式的管理问题

天鹅驾到采用城市加盟商和区域服务商的合作模式，通过招聘和培训迅速扩张。然而，分层管理可能导致一些盲区和管理问题，如涉黄问题的监管。

关键观点4: 市场竞争与模仿者

天鹅驾到的商业模式引发市场关注和模仿。其他平台开始复制女司机代驾的模式，市场竞争日益激烈。

文章预览

来源｜ 盐财经 作者｜ 罗隐 编辑 | 江江 近来，广州多个地铁站内出现一则引人驻足的灯箱广告：一名女性广告模特身穿制服，一边微笑一边做着欢迎的手势。   模特姿态优雅，有干净的盘发和精致的妆容，乍一看会以为是与空乘相关的广告。但加粗的广告语写的是“我是女司机，开车心更细”。   广州地铁站内的天鹅驾到灯箱广告/盐财经记者 摄 这是代驾平台“天鹅驾到”的“造势”广告，除了宣布平台于7月20日要在广州上线外，还公开招聘女性代驾司机。其中，备受瞩目的招聘描述是“30万薪等你来”“现在加入最低享10000月薪”。   天鹅驾到的定位是：为女性提供灵活就业机会，并致力于打造高端商务服务的创新型代驾平台。加入只有三个条件：女性、22至45周岁、拥有C2以上驾照两年。   天鹅驾到对代驾司机的要求只有三个条件：女性；22 ………………………………