解读 | 四问四答带您了解职工教育经费税前扣除！

主要观点总结

本文主要介绍了关于职工教育经费税前扣除的相关政策。包括税前扣除的标准、工资薪金总额的确定、特定行业的税收政策以及学历学位教育学费的扣除范围。

关键观点总结

关键观点1: 职工教育经费税前扣除的标准

根据财税〔2018〕51号规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

关键观点2: 工资薪金总额的确定

职工教育经费的计算基数为企业发生的合理的工资薪金支出，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

关键观点3: 特定行业的税收政策

国家针对特定行业，如航空企业、软件产业和集成电路产业、核力发电企业等，有相关的税收政策，具体规定可以在财税文件和公告中查询。

关键观点4: 学历学位教育学费的扣除范围

企业职工发生的学历学位教育学费不属于职工教育经费的扣除范围，应由个人承担。

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*图文由浦东政策在线综合整理，转载请注明出处 四 问 四 答 职工教育经费 税前扣除 申税小微，大半年过去了，我们公司支出了不少员工培训费，我想了解一下职工教育经费税前扣除的相关政策，可以请教一下吗？ 没问题，您想了解什么呢？ 企业职工教育经费的税前扣除标准是什么呢？ 根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 那这个“工资薪金总额”的扣除基数如何确定啊？ 职工教育经费的计算基数为企业发生的合理的工资薪金支出，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工 ………………………………