如何开展人力资源各模块数据分析，推动业务结果？

文章预览

       - HR新逻辑 2024年线下主办课 - 《人力资源数据分 析》 用数据洞察业务本质，驱动人才管理决策 本课程可以定制企业内训 11月01-02日上海开课 早鸟优惠价/3人以上团购价 添加吴老师对接报名 课程收益 1. 掌握数据分析的基本方法和技能，包括数据收集、数据清理、数据可视化等； 2. 学习如何更加倍效率使用常规的数据分析工具，以Excel为主； 3. 提高数据分析能力和思考方式，解决各种现实业务的数据分析问题； 4. 用数据讲故事，通过数据可视化将分析结果完成专业的数据报告； 5. 通过大量学习实战的数据分析案例，更好地理解和应用所学知识。 课程大纲 第一部分： 建立HR数据驱动决策的思维 1. 人力数据分析的发展现状 2. 普通数据分析与系统化数据分析的差异 3. 领先公司的人力数据分析实践（讲授/案例） 4. 如何解决一家服务型公司H ………………………………