部门大姐被裁，求我去跟领导说情，我争取失败后，大姐讽刺我只知道搞人际关系，结果还没搞好，我当即跟领导认错，让公司执行裁员决定

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公司最近发布了一条通知，内容是要进行裁员。最终裁员名单出炉，我们部门的一个大姐“有幸”入围。当大姐看到名单的那一刻，满脸忧郁。确实，对于一个已经43岁的人来说，职场上的竞争力确实已经很不行了。35岁都已经成为了门槛了，何况她已经43岁。最主要的，她在公司就是一个普通文员，没有任何特殊技能。 当天，大姐就找到了我，原因很简单，想要我去跟领导沟通，帮她争取一下。至于她为什么找我，是因为我在公司内部跟各位领导的关系都还不错，属于领导比较喜欢的类型。 然而，我最终跟领导的沟通并没有取得想要的结果，领导的想法并未改变。 领导直接问我，让我给他一个留下大姐的理由，我当时说了一大堆，其实也就是我前面提到的那些原因，43岁，没有特殊技能，被裁掉之后会很难找工作。 结果领导直接一顿反问：“是 ………………………………