凭什么老是考核临床科室却很少考核行政科室？

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中国式医院管理有一个很奇葩、很不正常的现象 那就是临床业务科室经常被各个行政管理科室考核，而掌握考核权的行政管理科室却很少被考核？比如： 绩效运营管理科室要考核临床科室的经济运营； 医务管理科室 要考核临床科室的学科建 设、医疗质量、 病案质量 ； 服务管理科室要考核临床科室的患者满意度、投诉； 宣传健教管理科室要考核临床科室的品牌宣传、健康教育； 纪检监察行风管理科室要考核临床科室的医德医风、法规纪律； 党务管理科室要考核临床科室的党建； 院办要考核临床科室是否准时参会、有无迟到早退； 科教管理科室要考核临床科室的科研成绩、教学任务； 护理管理科室要考核临床科室的护理质量、优质服务； 医保管理科室要考核临床科室的医保超支乱收； ......... 你会发现， 业务科室要接受N个管理科室的考核， ………………………………