十个面试者 五个人逾期

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本次分享，来源于第一消费金融负责人近期跟人交流的见闻。纯属个例，仅供参考。 一、一家公司金融产业链的公司有多元化业务。这家公司的人力招聘会要求面试者提供征信报告。结果非金融业务条线人力发现，应聘者近年来十个面试的里面有五个是债务逾期的。 二、以前逾期的借款人，疫情前普遍能看到的逾期金额，一般一二十万。现在一般都过五十万了。 三、以前很多借款人玩失联。没玩失联的接到催收电话会骂人。现在借款人不更换手机号，不玩失联，接电话彬彬有礼有问有答，但是最后也只能实诚告知确实没钱还债。 四、某知名上市助贷公司更换了安全一把手，把那个两年多来没有送哪怕一个反催收去坐牢的原领导边缘化。行业里同行评价，要送反催收去坐牢还是比较难，一般要抓到私刻公章之类证据坐实。这些公司总是以仅仅提供 ………………………………