科学人才的评价是中国尚未解决的问题

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今天的中国对人才的需求，特别是对科学人才的需求，有高度的共识。科学人才的评价对于聘请、支持、培养科学人才至关重要。 而我国迄今没有解决这一问题，甚至可以说，在某些比较高的层面，我国对于科学人才的判断和评价不如以前某些时候。 科学人才的评价关键在于两点：谁评价，怎么评价。 如果科学庸才当道，当然评价体系有问题。 如果由缺乏公德的主导评价，评价就更不能公平。 水平和公德是科学评价的核心。 增加经费固然重要，也能大规模扩大科学研究、一定程度提高科学研究水平，但只增加经费抵消不了评价下滑带来的问题。 曾经历过“无德、无才、无能”同时主导的中国科学界，如何通过改善评价体系，让经费和资源得到有效使用，让各种人才得到真正合适的发挥，是中国科学需要突破的一个瓶颈。 科学家的层次 一流： ………………………………