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任何单位的人都分5个层次

知识管理中心KMCenter  · 公众号  ·  · 2024-10-09 11:52

主要观点总结

本文介绍了从普通人到专家的发展过程,包括探索期、新手期、胜任期、高手期和专家期等阶段。文章还讨论了成为专家的核心因素,包括方向和目标、持续的努力,以及专家成长过程中的挑战和动力来源。

关键观点总结

关键观点1: 文章主题和结构

文章主要讨论了从普通人成为专家的过程,包括不同的发展阶段和成为专家的核心因素。

关键观点2: 普通人到专家的五个发展阶段

文章详细阐述了从探索期、新手期、胜任期、高手期到专家期的发展过程,以及每个阶段的特点和挑战。

关键观点3: 成为专家的两个核心因素

文章指出,成为专家的核心因素包括方向和目标,以及持续的努力。即使有了方向和目标,大部分人仍然需要付出持续的努力才能成为专家。

关键观点4: 专家成长过程中的挑战和动力来源

文章讨论了专家成长过程中的艰难和挫折,以及坚持下去的动力来源,包括找到自己有兴趣的事、追求完美的性格、承担使命和责任、过程中的坚毅等。


文章预览

文/田志刚 摘自《卓越密码:如何成为专家》 ·   国庆优惠在线课程:知识库|知识体系|知识萃取|职场写作能力   · 01 在 《卓越密码:如何成为专家》 一书中,按照人们在解决问题的熟练程度(从按照指令到自动化、直觉)和能否创新出新的方法和手段从而对行业有所贡献两个维度,我们将 普通人从入门到专家 简单的划分为五个步骤: 探索期 从学校到职场,每个人都有一个探索的过程,处于这个阶段的人尚没有个人明确的职业发展目标,也没有找到适合自己的职业领域和方向,只能进行不断尝试。 新手期 无论主动或者被动,基本确定职业目标,但在这个领域的实践和学习都处于初始状态: 有人给他分配某项任务、活动要求其去完成,他也会参与项目的某一部分。 这个人也许学历很高,但还没有参与过多少项目和完成过真实的任务,可能只有 ………………………………

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