主要观点总结
知名母婴品牌可优比（KUB）被传大规模裁员、老板跑路、拖欠供应商和投资者大额货款等，引发关注。官方回应称因组织臃肿问题需裁员，创始人表示自有资金足够支付员工薪资、裁员赔付等，否认跑路。文章还介绍了可优比的经营状况、与供应商的合作情况、创始人杨樊的回应以及母婴行业的现状。
关键观点总结
关键观点1: 可优比品牌被传大规模裁员和资金问题
近日，可优比被传公司内部大规模裁员，老板跑路，拖欠供应商和投资者大额货款。引起网友和媒体的关注。
关键观点2: 官方回应和创始人表态
可优比官方发布回应，创始人杨樊出面辟谣跑路和爆雷的传闻。并表示由于组织臃肿问题，公司确实需要裁员，让组织变得更扁平高效。他还表示自有资金足够支付员工薪资和裁员赔付等。
关键观点3: 供应商情况
部分供应商表示与可优比合作顺畅，未出现拖欠货款的情况。但也有供应商表示可优比对新品反馈不足，存在利益分配分歧和内部管理问题。
关键观点4: 母婴行业现状
母婴行业竞争激烈，市场逐渐饱和。可优比等母婴品牌面临价格战挑战，需要不断创新和优化以适应市场需求。行业专家建议企业在存量市场寻找第二曲线，提高研发能力。
文章预览
近日知名母婴品牌可优比（KUB） 被传大规模裁员、老板跑路、 拖欠供应商和投资者大额货款等 部分网友发帖表示担忧 11月29日，可优比官方账号发布最新回应，其创始人杨樊出面辟谣跑路、爆雷的传闻，并称由于多年积累下来的组织臃肿问题，目前公司确实需要裁员。 多位供应商均向南都·湾财社记者表示，可优比未拖欠货款，也未断联，也有供应商称目前可优比还未结清剩余20万-30万的货款。有前供应商透露，此前可优比对于工厂推出的新产品没有反馈，且创始人在美国，不能及时处理企业出现的问题，可优比内部或出现利益分配分歧、任人唯亲的问题。南都·湾财社记者11月30日通过官方邮件渠道联系可优比，截至30日未得到回应。 多位供应商透露情况 据媒体报道，可优比近日被传老板跑路国外，公司内部暂定裁员比例达70%，剩余员工全部降
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