ChatGPT等大模型会让90%的公务员变得一无是处

主要观点总结

本文探讨了人工智能（如ChatGPT）在公务员工作中可能产生的影响。文章指出，虽然AI在公文写作等重复性任务方面可能取代部分公务员工作，但在智慧和境界两个层面，人工智能永远无法取代人类。文章强调真正有思考、有智慧的公文写作需要人类的洞察力和经验。

关键观点总结

关键观点1: AI在智商上可能超越人类，但在智慧和境界方面无法取代人类。

文章认为，尽管AI在某些重复性、操作性的工作，如业务咨询服务和公文写作方面表现出潜力，但在思想和境界的高度上，AI无法企及人的高度。真正的思考和智慧需要人类的经验和洞察力。

关键观点2: AI在公文写作方面的局限性。

文章指出，尽管AI可以学习模板和套路，但它缺乏理解和分析复杂情境的能力，尤其是在涉及重大人和事的决策方面。真正的公文写作需要理解和把握人性和人心，这是AI无法做到的。

关键观点3: 公务员的角色和素质要求。

文章强调，那些喜欢思考、会思考、有自己观点和认知的公务员，AI永远无法取代。真正的公务员需要综合分析和思考的能力，区分轻重缓急和主次矛盾，兼顾各方利益和意志。

文章预览

文/体制老司机 ChatGPT等大模型人工智能火了，很多读者问我，ChatGPT什么都懂，甚至写公文也像模像样，那会不会取代公务员，让公务员失业。 我的结论是： AI无论如何发展，都只能在 智商上 超越人类，而在 智慧和境界 两个层面，人是AI永远无法企及的。 公务员的很多工作确实是重复性、操作性的工作，比如业务咨询服务类的，确实很容易被AI取代。 就算是看似最有技术含量的公文写作，很大程度上也将被取代。 一 公文写作的类型很多，层次差别也很大。 按照机关的模板、基本套路，一般性写个会议通知，整个活动方案，写个中规中矩的信息宣传稿， 应付差事 ，对AI来说，未来都不是难题。 或者可以说，未来AI写公文的水平，超过90%的公务员，是没有问题的。 但不是现在。 现在的ChatGPT看似火爆，但刚刚投入使用，它还没来得及在很多领域搜 ………………………………