不晋升就跳槽？律所多层级合伙人制度的趋势与困境

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作者 | 孙麟飞 来源 | 智合研究院 成为“合伙人”，是每一名普通律师的阶段目标。 在律师行业,合伙人制度有着悠久的历史。在传统的合伙人制度中，合伙人不仅拥有分红权，还享有事务所经营事项的决策权以及战略方向的知情权，是真的的“主人”或“股东”。 然而，随着律所规模的扩大——如今动辄几百甚至上千人的大型律所中，传统的单层级合伙人制正逐渐式微。 越来越多的律所开始采用多层级合伙人结构，出现了诸如非权益合伙人、授薪合伙人、初级合伙人、二级合伙人、有限合伙人、区域合伙人等多种名头。合伙人不再单纯的是一种组织形式，更多的体现为一种身份感的象征。 去股权化 01 美国百强所仅14家保留单层合伙人结构 根据2024年7月Law.com发布的AM Law 200榜单，在美国收入排名前100的律所中，仅有16家仍保持单层合伙人结构，其 ………………………………